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Un currículum bien estructurado y adaptado a cada oferta de trabajo es fundamental para captar la atención de los reclutadores y destacar en el proceso de selección.

Un buen currículum es tu primera oportunidad para captar la atención de los reclutadores. Por eso, es importante que esté bien estructurado, claro y que destaque tus habilidades y logros más relevantes. Aquí te explicamos paso a paso cómo elaborar un currículum efectivo y qué elementos deben resaltar para aumentar tus posibilidades de éxito.

1. Información personal y datos de contacto

Tu currículum debe comenzar con tus datos básicos: nombre completo, número de teléfono, correo electrónico y ciudad de residencia (puedes omitir la dirección exacta). Además, asegúrate de que tu correo electrónico sea profesional; si es necesario, crea uno nuevo solo para la búsqueda de empleo.

2. Objetivo o perfil profesional

El objetivo o perfil profesional es una breve descripción, de 2 a 3 líneas, en la que debes resumir quién eres, tus principales habilidades y el tipo de puesto que estás buscando. Este apartado debe captar la atención del reclutador desde el inicio, mostrando que tienes claro cómo puedes aportar valor a la empresa. Por ejemplo:
 
“Profesional de marketing digital con más de 5 años de experiencia en estrategias de redes sociales y SEO. Apasionado por el análisis de datos y la creación de campañas efectivas, busco contribuir a una empresa innovadora y en crecimiento”.

3. Experiencia laboral

En este apartado, organiza tu experiencia de manera cronológica inversa, comenzando por el trabajo más reciente. Para cada puesto, incluye el nombre de la empresa, tu cargo, fechas de inicio y término, y una breve descripción de tus logros y responsabilidades más destacadas.
 
En lugar de solo listar las tareas realizadas, enfatiza tus logros concretos utilizando cifras o resultados medibles siempre que sea posible. Por ejemplo:
 
•Implementación de una estrategia SEO que aumentó el tráfico web en un 30% en 6 meses.
•Gestión de un equipo de 5 personas para el desarrollo de una campaña que generó un aumento del 15% en las ventas trimestrales.
Cómo elaborar un currículum efectivo para buscar trabajo – SoyMigrante.com REVISTA – SoyMigrante.com REVISTA
Foto: Envato

4. Educación

Incluye los títulos obtenidos, instituciones educativas y fechas de estudio, comenzando por el grado más reciente. Si tienes estudios adicionales como cursos o certificaciones relevantes para el puesto que buscas, también agrégalos aquí.

5. Habilidades y competencias

Este es uno de los apartados más importantes, ya que muchas empresas buscan competencias específicas en sus candidatos. Separa las habilidades en “técnicas” y “blandas”:
 
•Habilidades técnicas: conocimientos específicos que dominas y que son necesarios para el puesto, como idiomas, manejo de software, programación, etc.
•Habilidades blandas: capacidades interpersonales que facilitan tu adaptación y trabajo en equipo, como liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas, etc.
 
Sé específico y honesto; evita listar habilidades en las que no tengas un dominio completo, ya que podrían cuestionarte sobre ellas en la entrevista.
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Foto: Envato

6. Proyectos relevantes o logros adicionales

Si has trabajado en proyectos relevantes o has recibido reconocimientos que demuestren tu experiencia o habilidad en el área, incluye esta información. Esto puede diferenciarte de otros candidatos y mostrar tus logros concretos.

7. Formato y presentación

La apariencia de tu currículum también cuenta. Utiliza un formato limpio y ordenado, con suficiente espacio en blanco para que sea fácil de leer. Elige una fuente clara y profesional, y limita el uso de colores o gráficos excesivos. Idealmente, el currículum debe caber en una o dos páginas.
 
Consejos adicionales para destacar en tu currículum
 
•Personalización para cada empleo: adapta el currículum a cada oferta de trabajo. Destaca las habilidades o logros que se alinean con las expectativas de la empresa.
•Palabras clave: muchas empresas usan software de filtrado que busca palabras clave específicas en los currículums. Revisa la descripción del empleo y utiliza términos que la empresa menciona como requisitos.
•Verificación de errores: asegúrate de que no haya errores gramaticales u ortográficos. Un currículum sin errores transmite profesionalismo y atención al detalle.

Al resaltar tus logros, habilidades y experiencias relevantes de forma clara y concisa, puedes comunicar mejor el valor que puedes aportar a una empresa. Recuerda, tu currículum es una herramienta clave en la búsqueda de empleo; tómate el tiempo necesario para optimizarlo y adaptarlo, y estarás más cerca de conseguir el trabajo que deseas.

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Marysabel Aldana Periodista, SoyMigrante.com REVISTA
Periodista guatemalteca con experiencia en periodismo escrito, digital y televisivo. Ha cubierto temas de política, actualidad nacional e internacional, artes, cultura y salud.
Periodista guatemalteca con experiencia en periodismo escrito, digital y televisivo. Ha cubierto temas de política, actualidad nacional e internacional, artes, cultura y salud.