{"id":58553,"date":"2026-06-22T13:45:38","date_gmt":"2026-06-22T19:45:38","guid":{"rendered":"https:\/\/soymigrante.com\/revista\/?p=58553"},"modified":"2026-06-22T13:45:53","modified_gmt":"2026-06-22T19:45:53","slug":"desafios-afrontan-migrantes-retornados-de-usa-a-guatemala-informe-oim-mpi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/soymigrante.com\/revista\/desafios-afrontan-migrantes-retornados-de-usa-a-guatemala-informe-oim-mpi\/","title":{"rendered":"10 desaf\u00edos cr\u00edticos afrontan deportados de USA a Guatemala: Informe 2026 de OIM y MPI"},"content":{"rendered":"\t\t
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No tener familiares cercanos en el pa\u00eds, falta de certificaci\u00f3n de habilidades o dificultades para reintegrarse en su pa\u00eds de origen son algunas de las barreras que afrontan los guatemaltecos deportados desde Estados Unidos: MPI y OIM.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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El panorama es complejo para el migrante que regresa a Guatemala a causa del incremento de deportaciones, pues a menudo vuelven tras una o dos d\u00e9cadas fuera del pa\u00eds.\u00a0<\/p>

El informe lanzado este junio de 2026 por Migration Policy Institute (MPI) y la Organizaci\u00f3n Internacional para las Migraciones (OIM<\/a>) revela que el sistema de recepci\u00f3n del pa\u00eds se encuentra en un \u201cpunto de inflexi\u00f3n\u201d. Con m\u00e1s de 55,000 deportaciones registradas en 2025 y 27,889 hasta el 21 de\u00a0 junio de 2026, el informe identifica obst\u00e1culos profundos. A continuaci\u00f3n, se presentan los 10 desaf\u00edos principales que enfrentan los retornados en su lucha por reconstruir sus vidas en suelo guatemalteco.<\/p>

1. El lastre financiero: deudas y p\u00e9rdida de bienes<\/h3>

Muchos migrantes regresan con las manos vac\u00edas y una pesada carga econ\u00f3mica. Enfrentan inseguridad financiera derivada de deudas migratorias contra\u00eddas para financiar el viaje, adem\u00e1s de la p\u00e9rdida de ahorros y pertenencias durante procesos de detenci\u00f3n y deportaci\u00f3n.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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El informe sobre la situaci\u00f3n y desaf\u00edos de los deportados a Guatemala constituye un desaf\u00edo para las autoridades y las instituciones de atenci\u00f3n a los migrantes. Portada del informe. Si deseas leerlo completo clic aqu\u00ed.<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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2. El duro golpe de la separaci\u00f3n familiar<\/span><\/p>

Aunque hay deportaciones de grupos familiares, la mayor\u00eda de los retornados llega sin su n\u00facleo familiar. Muchos quedan separados<\/a> de c\u00f3nyuges e hijos, as\u00ed como amigos y redes de apoyo en el extranjero, lo que genera afectaciones emocionales profundas y dificulta su reintegraci\u00f3n social y econ\u00f3mica. Esto es a causa de la migraci\u00f3n paulatina de familiares que\u00a0 ahora quedan en Estados Unidos.<\/p>

3. Cicatrices invisibles: salud mental y trauma<\/h3>

El proceso migratorio forzado puede generar estr\u00e9s postraum\u00e1tico, ansiedad y depresi\u00f3n en los deportados<\/a>. La soledad, la sensaci\u00f3n de p\u00e9rdida y las condiciones econ\u00f3micas guatemaltecas desgastan el \u00e1nimo de los migrantes retornados. Sin embargo, el estigma asociado a la salud mental y la poca provisi\u00f3nn de servicios de este tipo limita el acceso a apoyo psicol\u00f3gico adecuado.<\/p>

4. Habilidades sin t\u00edtulo: el reto de la certificaci\u00f3n<\/h3>

Muchos retornados poseen experiencia laboral en construcci\u00f3n, servicios o mec\u00e1nica, pero carecen de certificaciones formales que validen sus habilidades en el mercado laboral guatemalteco. En Guatemala existen iniciativas como el Plan Retorno al Hogar que buscan conectar a los migrantes deportados con el Instituto de Capacitaci\u00f3n T\u00e9cnica y Productividad, Intecap, que tiene programas de certificaci\u00f3n de habilidades.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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5. El choque de la brecha salarial<\/span><\/p>

La diferencia salarial entre Estados Unidos y Guatemala es significativa, lo que reduce los incentivos para permanecer en el pa\u00eds. Un migrante en Estados Unidos puede llegar a ganar, a diario entre 80 y 120 d\u00f3lares (unos Q800 diarios) mientras que en Guatemala, el salario m\u00ednimo diario equivale a unos 20 d\u00f3lares.\u00a0 Esta brecha impulsa, en algunos casos, nuevos intentos de migraci\u00f3n a pesar de los peligros y de las agresivas pol\u00edticas fronterizas.<\/p>

6. La crisis de confianza institucional<\/h3>

Existe una baja confianza en las instituciones p\u00fablicas. Muchos retornados recurren a redes comunitarias o religiosas en lugar de programas estatales como el Plan Retorno al Hogar.<\/a> Existen algunas iglesias y tambi\u00e9n iniciativas construidas por otros migrantes retornados, que buscan generar oportunidades de capacitaci\u00f3n o emprendimiento.<\/p>

7. La barrera del idioma y la identidad<\/h3>

El aumento de retornados ind\u00edgenas evidencia la necesidad de servicios en idiomas mayas como K\u2019iche\u2019<\/a> y Mam<\/a>, cuya ausencia profundiza la exclusi\u00f3n social.\u00a0 Si bien la mayor parte de retornados es de habla castellana, en segundo y tercer lugar est\u00e1n esas comunidades ling\u00fc\u00edsticas, que retornan a departamentos del pa\u00eds en donde las limitaciones econ\u00f3micas, productivas o de emprendimiento pueden ser mayores.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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8. Frecuente centralizaci\u00f3n de servicios<\/span><\/p>

La concentraci\u00f3n de servicios en la Ciudad de Guatemala contrasta con el retorno de muchas personas al altiplano occidental, donde el acceso a empleo y programas de apoyo es limitado. Esto se marca desde el momento mismo de la llegada de los migrantes retornados, pues aquellos que tienen familiares en el \u00e1rea metropolitana pueden tener mejores posibilidades de seguimiento a sus casos de reinserci\u00f3n.<\/p>

9. El estigma del \u201cdeportado\u201d en el mercado laboral<\/span><\/p>

Los retornados enfrentan prejuicios laborales. Algunos empleadores asocian la deportaci\u00f3n con inestabilidad o criminalidad, lo que reduce las oportunidades de empleo formal, se\u00f1ala el informe. La habilidad biling\u00fce ingl\u00e9s espa\u00f1ol puede ser un factor de oportunidad para lograr empleo en los llamados call-centers.<\/p>

10. Emprender sin capital ni gu\u00eda<\/h3>

El emprendimiento es una alternativa frecuente, pero la falta de capital semilla, acceso a cr\u00e9dito y acompa\u00f1amiento t\u00e9cnico limita la sostenibilidad de los proyectos productivos. En este sentido existen tambi\u00e9n algunos programas de apoyo oficial e iniciativas como SoyMigrante.com\/mercado que permite a emprendedores abrir tiendas electr\u00f3nicas\u00a0\u00a0<\/a>sin costo alguno, que facilita la log\u00edstica de entrega y pago en toda Guatemala.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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